Программное обеспечение PERCo-SP13

Комплект ПО "Контроль доступа+ОПС+Дисциплина+УРВ" PERCo-SP13 представляет собой специально подобранный набор программных продуктов, который предназначен для выполнения множества задач, в частности:

• инициализация и настройка подключаемых устройств системы;
• формирование структуры предприятия (отделы, департаменты и др.) с подробной информацией о размещении и контактных данных;
• создание списка сотрудников с занимаемыми должностями;
• формирование пространственных зон, включающих список помещений с указанием точек прохода между ними с их расположением на графическом плане территории;
• создание рабочих графиков персонала;
• оформление пропусков, выдача/изъятие идентификаторов сотрудников или посетителей;
• индивидуальное (групповое) назначение прав доступа работников и посетителей в пространственные зоны;
• временная/перманентная блокировка карт доступа;
• ввод и архивация данных посетителей, их транспортных средств;
• архивация системных событий с указанием точного времени и даты;
• установка автоматической реакции системы на любые события;
• совместная работа с охранно-пожарной сигнализацией PU01, а именно: формирование тревожных зон, контроль их режимов работы, выполнение постановки и снятия с охраны контролируемых зон оператором, формирование списка ключей (идентификаторов или кодов) для постановки/снятия с охраны;
• создание временных графиков доступа по критериям: в пределах календарных суток/в рамках недели/для скользящих посуточных смен/для скользящих понедельных смен;
• создание в учетной карте сотрудника поля для ввода дополнительных данных;
• авторассылка сообщений по SMS на телефонные номера сотрудников или по электронной почте;
• добавление в персональную учетную карту фотографии сотрудника, а также его паспортных данных (могут распознаваться автоматически во время сканирования документа при интеграции с ПО распознавания документов или заполняться вручную);
• генерация отчетов о дате и времени визитов посетителей; о суммарном времени, проведенном сотрудником на территории организации; о текущем местонахождении конкретного сотрудника или в указанный период прошедшего времени;
• корректный и высокоточный учет отработанного времени трудового коллектива за счет применения интеллектуального алгоритма, поддерживающего различные рабочие графики (суточный, скользящий и многосменный и т. д.);
• создание отчетного табеля учета отработанного времени в утвержденной форме №Т-13 и табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда в форме №Т-12 для быстрого и удобного заполнения  зарплатных ведомостей;
• ввод данных оправдательных документов, предъявляемых работником при пропуске рабочих дней (командировка, отгул, отпуск, больничный).